6 Responses

  1. Rob Alberts
    Rob Alberts at | | Reply

    Gewoon op de kleintjes letten zoals dat in een gemiddeld gezin gedaan moet worden kan ook door elke managers en bestuurder in de Zorg gedaan worden.
    Bonussen uitdelen voor Zorginstellingen die wel binnen hun budget blijven en een optimale beoordeling krijgen van hun clienten.
    Dit zijn twee oplossingn die bij mij naar boven komen.
    Zonnige zomergroet

  2. christinA eijkhout
    christinA eijkhout at | | Reply

    Eigenlijk is het schandalig, deze en andere feiten zijn overbekend.
    Ik heb alleen nog nergens iemand gezien die er iets anders aan deed als een extra (weer geld kostende), natuurlijk ook niet werkende, controle in te voeren.

  3. Thian
    Thian at | | Reply

    het speelt al zo lang en is al lang bekend,
    daardoor faalt veel hulpverlening en zijn er excessen bv bij kinder sterfte
    door mishandeling waar al hulpverlening op zat, teveel mensen,
    die van elkaar niet weten wat er gebeurt, wat ze doen, en het op elkaar afschuiven
    en dan gebeurt er niets… soms met fatale gevolgen

    en een rolator kost op zijn minst maar ongeveer 100 euro..
    voor een oudere met alleen een pensioentje een hele hap
    voor mij ook..

    ik moet wel het cirkus in voor aan gepast schoensel..
    en het worde dan rode ! niets niet opvallende

  4. Frans54
    Frans54 at | | Reply

    Vooral dat tweede punt is uiterst merkwaardig als je bedenkt dat onze resp. regeringen al jaren roepen dat marktwerking goed is, voor concurrentie zorgt en dús goedkoper is. Een fabeltje dat ik allang niet meer geloof, maar waarvan regeringen steeds maar overtuigd blijven.

  5. Thian
    Thian at | | Reply

    die concurentie is moordend voor de zorg is mijn overtuiging
    zorg wordt tegen elkaar uitgespeelt, met de patient er tussen

    en waar dat geld blijft????
    er schijnen managers een topsalaris te hebben met! bonussen….

Please comment with your real name using good manners.

Leave a Reply